Quels sont les critères ESG ?

Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises souhaitent intégrer la durabilité au cœur de leurs stratégies. Parmi les méthodes les plus utilisées, on retrouve les critères ESG. 

Mais quels sont-ils exactement ? Et comment peuvent-ils aider votre entreprise à adopter une approche plus responsable ? Dans cet article, nous vous expliquons tout ce que vous devez savoir sur les critères ESG et leur évaluation.

Les critères ESG, à quoi ça sert ?

Les critères ESG permettent d’évaluer les entreprises selon trois axes de performance : environnemental, social et de gouvernance. Ils constituent une base solide pour l’analyse de la durabilité d’une entreprise, et donnent une vision globale de sa contribution à une économie durable. 

Les critères ESG permettent donc d’identifier les forces et les faiblesses de l’entreprise en matière de développement durable ainsi que les enjeux émergents tel que la transition énergétique, l’adaptation au changement climatique, la préservation de la biodiversité, qui doivent également être pris en compte pour toute stratégie.

Les critères ESG dans la pratique

Les critères ESG sont évalués grâce à des indices de mesure multiples comme l’analyse comparative de l’impact, l’analyse des risques non financiers ou encore l’investissement responsable. 

Toutefois, les critères ESG peuvent également être inclus dans les audits classiques des entreprises, en se basant sur des indicateurs tels que les émissions de CO2, le taux de recyclage ou le bilan social. Ces différentes méthodes permettent de mesurer l’impact des entreprises sur leur environnement et leur société.

Les critères peuvent inclure par exemple pour une banque :

Environnementaux 

• Réduction de l’empreinte carbone en adoptant des pratiques d’investissements écologiquement durables (solarisation des bâtiments, rénovation énergétique…). 
• Encouragement des clients à opter pour des produits financiers éco-responsables, tels que les prêts pour des projets d’énergie renouvelable (prêt vert, prêt développement durable, PTZ…). 

Sociaux

• Promotion de la diversité et de l’inclusion, notamment en termes de genre, d’âge, de culture et de handicap.
• Respect des droits de l’homme et des normes de travail équitables, notamment en évitant le financement de projets impliquant des violations des droits humains.

Gouvernance 

• Pratiques de gouvernance transparentes et responsables, notamment en matière de gestion des risques financiers.
• Protection des droits des actionnaires et des parties prenantes, notamment en favorisant une culture d’entreprise basée sur l’éthique et la responsabilité sociale.

Comment sont-ils évalués ?

Les critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) sont évalués dans le cadre du Global Reporting Initiative (GRI) Sustainability Reporting Standards.

Le GRI est une organisation internationale indépendante qui fournit des directives et des outils pour mesurer et communiquer les performances ESG des entreprises. Il a établi des normes de reporting qui permettent aux entreprises de rendre compte de leur performance ESG de manière cohérente et complète.

Enfin, le GRI recommande également l’utilisation du Global Sustainability Standards Board (GSSB) pour la normalisation et l’harmonisation des pratiques de reporting ESG dans le monde. 

Dans le cadre du GRI, les entreprises doivent identifier les aspects ESG les plus pertinents pour leur activité et établir des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer et évaluer leur performance ESG. Les entreprises doivent également fournir des informations sur leur politique ESG, leur gouvernance et leur gestion des risques ESG.

Le GRI offre également un système de notation appelé le GRI Standards Content Index, qui permet aux entreprises de démontrer leur conformité aux normes de reporting ESG du GRI.

Par exemple, les critères environnementaux peuvent être évalués grâce à la quantité de gaz à effet de serre émise, l’impact sur l’eau ou encore la biodiversité. 

Les critères sociaux sont quant à eux évalués par le respect des droits de l’homme, la diversité de l’emploi et la sécurité au travail. 

Les critères de gouvernance se réfèrent à la transparence, l’éthique et la responsabilité envers les parties prenantes.

Tous ces indicateurs permettent ainsi d’évaluer la contribution globale de l’entreprise à un développement durable et aussi d’augmenter potentiellement le Green Asset Ratio. 

Les critères ESG et la durabilité

Les critères ESG sont donc une base solide pour évaluer la durabilité des entreprises tout en réduisant les risques liés à la réglementation (taxonomie, CSRD, GAR, BTAR…), à la réputation et aux changements du marché. 

En les utilisant, les entreprises peuvent visualiser leurs forces et faiblesses en matière de développement durable pour ensuite mettre en place des stratégies concrètes d’amélioration. 

Si vous souhaitez intégrer la durabilité dans votre entreprise, les critères ESG sont un excellent point de départ pour une approche plus responsable et durable.

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